Gerade erschienen: transfær 1/2024
Betriebliche Transformation erfolgreich gestalten
Die sozial-ökologische Transformation in Unternehmen schreitet schnell voran. Gerade in der NRW-Region Nördliches Ruhrgebiet und im Rheinischen Revier besteht dringender Handlungsbedarf, denn durch den Kohleausstieg müssen sich diese beiden Regionen wirtschaftlich neu aufstellen, orientiert an den Zielen von Ressourcenschutz und Klimaneutralität, um so die Zukunftsfähigkeit wiederzuerlangen.
Im hier vorgestellten Projekt soll daher ein umfassendes Konzept zur Einrichtung und Qualifizierung von sogenannten Transformationsagent*innen in KMU entwickelt, erprobt und umgesetzt werden. Diese Personen rekrutieren sich aus der Belegschaft und sollen in ihrem Unternehmen die Transformation hin zu klimaneutralen und ressourcencenschonenden Produktions- und Arbeitsweisen anstoßen.
Bots versus Mensch – wer ist besser?
Erste Ergebnisse einer Befragung zum Vertrauen in Maschinen bei der Interaktionsarbeit.
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præview 01/2023 Respekt auf allen Ebenen – Ergebnisse und Erfahrungen des Projektes RespectWork Dateityp: PDF 14 MB